岗位职责:(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、移动光盘等资料;(5)做好办公室人员考勤和处理各种假期;(6)购买、管理和维修公司固定资产;公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;职位要求:1、专科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业或有相同工作经验者优先;2、具良好的沟通能力与职业素养,能够独立处理员工关系或行政事务 ;3、工作认真细致,能承受较大的工作压力 ;4、了解行政、人事工作流程;5、 有一定的往来客户接待能力和服务意识;6、有良好的沟通协调能力、文字组织能力;